HR elégedettség-mérés
Mert fontos tudni, hogy ki hogyan érzi magát!
Minden ami az alapokhoz kell: alapadatok – akár nagyvállalati részletezettséggel és funkciókkal – szerződések, jogviszony, munkaidő és távollét.
Az eredmény: törvényi megfelelés, rend és felszabaduló idő – a HR-nek és minden munkatársnak a cégnél.
Folyamatok (workflow) – ahogy még soha. 100% rugalmasan, rajzolható folyamatokkal, külső szoftver-kapcsolatokkal, nyomtatványokkal és sokkal többel.
Az eredmény: automatizált, átlátható, gyorsabb, 100% pontos HR folyamatok és szintén rengeteg megspórolt idő. Nincs több keresgélés, félreértés.
Olyan dolgok, amikre más nem is gondolt: szolgáltatások, amelyekkel a munkavállalók megtarthatóak mivel sokkal elégedettebbek.
Eredmény: sokkal elégedettebb munkavállalók, és a számukra megspórolt idő
FÁJ – PAIN Ami most fáj a cégnek |
HR FOLYAMAT-TÁMOGATÁS Folyamat-támogatás és automatizáció |
TERVEZETT!!! – ÉLMÉNY – ÉDESSÉG Élmény a munkavállalónak |
|
|
|
Nem a felhasználónak kell alkalmazkodni a szoftverhez, hanem fordítva.
Nálunk nincsen kőbe vésett folyamat (kivéve a munkaidő és szabadság-távollét rögzítést ahol az adatok nagy várható mennyisége miatt egyszerű jóváhagyási-elutasítási folyamatok vannak – de még ezek is testreszabhatóak).
Tudjuk, hogy minden cég más, mindenki máshogy visz végig egy adott folyamatot. Éppen ezért mi egy keretet adunk ehhez: ezen belül teljesen egyéni igények szerint állítható össze bármilyen folyamat: legyen az onboarding, szabadság-kiadás, dokumentum-kezelés, vagy bármi egyéb!
Az üzlet és a HR tudja, hogy hogyan működik egy adott folyamat a leghatékonyabban. Mi nem állunk ennek az útjába!
Az ún low code / no code az informatika egyik leg-meghatározóbb trendjévé vált az elmúlt 2 évben. Nem véletlenül.
Az üzlet – ide értve a HR-t is – visszaveheti az irányítást. Nem kell programozókra várni. Verziót kiadni. És a többi.
Minden azonnal változtatható és a változás eredménye látható, kipróbálható.
Töredéke költségen és sokkal gyorsabban, mint eddig.
A 10xONE a low code / no code elven épült HR rendszerek egyike – a szolgáltatások, funkciók tekintetében pedig a vezetők között van. Írhatnánk, hogy az első, de odáig még hosszú utat kell megtennünk. De elérünk oda.
A mai HR szoftverek – a legdrágábbak is – le vannak maradva:
Az eredmény:
Mert fontos tudni, hogy ki hogyan érzi magát!
Hagyjuk a dobozba papíron bedobált ötleteket végre.
Egyszerűbb és gyorsabb mindenkinek.
Az összes munkatárssal azonnal szabad szövegesen (vissza)kereshető kommunikáció
A munkavállaló bárhol, bármikor intézheti ügyeit – legyen az a metrón, vagy a pénztárnál sorban állva. Ide értve az összes munkafolyamatot is. Mindezt Android és iOS ún. natív alkalmazással (az adott telefonra optimalizálva).
Az adatokat a GDPR és az Infotörvény előírásai szerint kezeljük. Még kávézás közben is.
László Beáta
A megadott adatokat bizalmasan kezeljük. ISO27001 információ-biztonsági szabvány és az adatvédelmi törvény valamint a vonatkozó EU-s ajánlások figyelembe vételével.
Az adatokat a magyar és EU jogszabályoknak megfelelően kezeljük.
ISO9001, ISO20000, ISO27001 tanúsítványokkal rendelkezünk.