Teljes HR folyamat kezelés
- HR folyamatok több változatának kezelése (ügyféltől, terméktől, földrajzi helytől, osztálytól stb.) függően
- HR folyamatok – teljes mértékben felhasználó által módosítható, bármikor rugalmasan változtatható – egyszerű folyamatábra-módosítással (“paraméterezés”, “programozás” nélkül)
- Figyelmeztetések lejáró feladatokra / jóváhagyási és ellenőrzési lépések
- Lejáró feladatokra az érdekeltek / felettesek figyelmeztetése illetve a felelős(ök) figyelmeztetése
- Korlátlan számú ellenőrzési, jóváhagyási lépés iktatható be
- HR kezdeményezések (ötletek) kezelése
- HR kezdeményezések dinamikus kezelése, csoportosítása, adott csoportba tartozó dokumentumok, várható és tényleges bevételi számok, erőforrások, feladatok stb. együttes kezelése
- HR kezdeményezések kiosztása (szerepkörre vagy adott személyre)
- HR folyamatok dinamikus kezelése, csoportosítása, adott csoportba tartozó dokumentumok, várható és tényleges bevételi számok, erőforrások, feladatok stb. együttes kezelése
- HR folyamatok kiosztása (szerepkörre vagy adott személyre)
Hálózatok, projektek
- HR Hálózat és projektek kezelése – több ember együttes ad-hoc vagy rendszeres, de szervezeti hierarchiától független munkavégzése esetén
- Többszintű hálózatok, projektek teljeskörű kezelése, kiszolgálása
- Adatok intelligens megosztása hálózatok és projektek szintjei, tagjai között
- Projekten, hálózaton belüli megállapodások (szerződések) nyilvántartása
HR Kampányok - toborzás
- Toborzási kampányok: kampányokhoz kapcsolódó erőforrások, feladatok, dokumentumok, események tervezése / kezelése, elemzése
- Kampányok követése
- HR kapcsolódása a cég további részeihez illetve külsős ügyfelekhez, megbízókhoz
Beléptetési folyamat (onboarding)
- Beléptetési folyamat rajzolható a szoftverben
- A rajzolt folyamat futtatható minden belépő esetén
- Beléptetés külső (internetről, mobilról is elérhető) felületen indítható
- Beléptetéshez kapcsolódó dokumentumok feltölthetőek és fetöltethetőek az új munkavállalóval is
- Késő HR belépetési feladatok (HR munkatársanként, folyamatonként stb.)
- Kapcsolódás alap-szoftverekhez melyeket a cégnél használ – a beléptetési folyamat egyes lépéseinél automatizmusok hívhatóak melyek pl. szoftver-hozzáféréseket adnak meg vagy automatizált üzeneteket küldenek vagy adatokat adnak át más rendszereknek
Kiléptetési folyamat (exit)
- Kiléptetési folyamat rajzolható a szoftverben
- A rajzolt folyamat futtatható minden belépő esetén
- Kiléptetés eredménye külső (internetről, mobilról is elérhető) felületen is elérhető
- Kiléptetéshez kapcsolódó dokumentumok szintén feltölthetőek
- Késő HR kiléptetési feladatok (HR munkatársanként, folyamatonként stb.)
- Kapcsolódás alap-szoftverekhez melyeket a cégnél használ – a kiléptetési folyamat egyes lépéseinél automatizmusok hívhatóak melyek pl. szoftver-hozzáféréseket vonnak vissza vagy automatizált üzeneteket küldenek vagy adatokat adnak át más rendszereknek
HR – FOLYAMATOK
EZT IS LEHET SOKKAL RUGALMASABBAN
A hagyományos, megszokott funkciók a helyükön vannak.
Ezen túl a HR a 10XONE összes többi alapszolgáltatását is tartalmazza.
Viszont: ezen túl teljes beépített folyamatkezelőt (ún. workflow) tartalmaz, mellyel a HR legfontosabb folyamatai rajzolhatóak: dokumentálhatóak. És: még ennél is több rugalmasan: néhány kattintással változtatható a megszokott rutin – természetesen megalapozott adatok alapján, kellő átgondolást követően.
TÁMOGATÁSAINK

JELENLÉT
Európa
10xONE Zrt.
Budakeszi út 5.
BUDAPEST
1021
+36 30 2451584
USA
10xONE Inc.
388 Market Street, Suite 1300
SAN FRANCISCO
CA 94111
+1 415 650 8354
ÁLLÁS
BLOG
MINŐSÍTÉSEINK

ISO9001, ISO/IEC 20000-1 (ITIL), ISO/IEC 27001 (információ-biztonság) szabványoknak megfelelő integrált irányítási rendszert működtetünk.
Azaz szoftverünket nem csak áruljuk – használjuk is.
REFERENCIÁK
Ügyfeleink vállalkozások és állami szervek, közintézmények, ahol a vezetési szemlélet, a teljesítmény / ár arány, a rugalmasság, az együttműködés és az ember az első. Ahol a tulajdonosok és a vezetés is tudja, hova akar eljutni és elszánt, hogy el is jusson oda. Ők szeretnek velünk együtt dolgozni, mert végre valóban vezethetnek – és ezt élvezik, mindenek felett.