ELVÁRÁSOK
- Legalább 1-2 év BUSINESS ANALYST / ÜZLETI ELEMZŐ tapasztalattal rendelkezel,
- Tudod hogy mi az hogy felhasználói követelmény és azok priorizálása,
- Írtál már üzleti specifikációt – amiből majd a technikai specifikáció készül
- Vettél már részt szoftver bevezetési projektben akár felhasználói akár külső vagy belső szállítói oldalon
- Dolgoztál már szoftver-fejlesztőkkel, esetleg UI tervezővel is és szót értettetek egymással
- Dolgoztál már agilis és vízesés projekt környezetben is és tudod hogy mikor melyik a jobb,
- Lételemed a folyamatos tanulás és állandó kihívás,
- Valamint szívesen vennél részt az ötletelésekben és újításokban.
- Legalább alapszinten beszélsz angolul,
- Szenvedélyed az hogy hogyan szülessen valóban jó, a felhasználók által is szeretett szoftver
AMIT KÍNÁLUNK
- Rugalmas munkaidő, és home office lehetőség – amikor nem ügyfélnél vagy
- Családias, baráti hangulat – van hogy van feszkó de gyorsan elmúlik és mindenkinek joga van feszkót kelteni nem csak a főnöknek. A feszkó nem pozíciókon, “ki az erősebb” dolgokon van, hanem hogy valóban kinek van jobb ötlete, esetleg ki mit rontott el – és hogy ne rontsa el legközelebb.
- Lefejezés – na az nincs. Hibázni – lehet. Sőt. Mi naponta csináljuk. És még élünk.
- Folyamatos kihívások egy igazán inspiráló, dinamikus munkakörnyezetben. Ezek nagy szavak de tényleg vannak – megyünk előre mint a rakéta és a kihívások tényleg vannak, tényleg izgalmasak, inspirálóak is – nem a lehetetlent kérjük de van, hogy gondolkodni is kell – erősen.
- Valamint részese lehetsz egy nagyon gyorsan növekedő vállalatnak – a nagyon gyors azt jelenti hogy tudjuk mit csinálunk, van néha fejetlenség de gyorsan urrá leszünk rajta és tanulunk belőle ha előfordul. Azaz a fejetlenség nem cél.
Szívesen dolgoznál egy olyan cégnél, ami már bizonyított?
Ami nem a befektetők pénzét éli fel a csodát várva?
Ami valós piaci igényt elégít ki évek óta?
És ezek mellett tényleg forradalmi és innovatív terméket készít a B2B szektor számára?
Business Analyst-ot (kb. “szervező”) keresünk budapesti irodánkba, ahol garantált a folyamatos szakmai fejlődés, a változatos projektek, valamint a legújabb technológiák használata. És: ez nálunk tényleg így van, nem valami mese habbal.
FELADATOK
- A csapat tagjaként üzleti alkalmazás és megoldások folyamatos fejlesztésével fogsz foglalkozni
- Magas minőségű rendszerekkel fogsz dolgozni
- Üzleti igények megvitatása és megalkotása,valamint javaslatok kidolgozása lesz a feladatod a csapatoddal együttműködve
- Minél magasabb színvonalú és jobb felhasználói élményt nyújtó terméket fogtok közösen megalkotni
KIK VAGYUNK MI?
- Mi vagyunk a 10XOne. Innovatív üzleti szoftvert készítünk. Tényleg jó a cucc – nem csak mi mondjuk.
- A csapat magja lassan 10 éve dolgozik együtt.
- Nem vagyunk multi – legalábbis az összes multi hátrányt elfelejtheted nálunk. Ugyanakkor módszeresen építkezünk – hajtunk de nem fejvesztetten (ezért nem fejezünk le Téged sem – lásd fentebb).
- Óriási fejlesztési, üzleti és menedzsment tapasztalatunk van.
- Jó hangulat, szigorúan laza társaság – van hogy szigorúak vagyunk de még közen is tudunk nevetni. Nem sírva.
- Ahogyan az IKEA átformálta a bútorok árusítását, a fapados légitársaságok a légi személyi közlekedést – mi az üzleti szoftverek világát formáljuk újra, hasonló módszerekkel. “Fejlesszünk együtt egy kanapét!?” Na nem így! 🙂
Index-interjú a főnökkel – aki a céget alapította.
https://index.hu/info/2018/08/01/80_millios_fizetes_helyett_hazajott_amerikabol/
Vannak benne közhelyek, de azokat is komolyan gondolta! 🙂
Érdekel!
Az adatokat az Infotörvény és a GDPR előírásainak megfelelően kezeljük
TÁMOGATÁSAINK

JELENLÉT
Európa
10xONE Zrt.
Budakeszi út 5.
BUDAPEST
1021
+36 30 2451584
USA
10xONE Inc.
388 Market Street, Suite 1300
SAN FRANCISCO
CA 94111
+1 415 650 8354
ÁLLÁS
BLOG
MINŐSÍTÉSEINK

ISO9001, ISO/IEC 20000-1 (ITIL), ISO/IEC 27001 (információ-biztonság) szabványoknak megfelelő integrált irányítási rendszert működtetünk.
Azaz szoftverünket nem csak áruljuk – használjuk is.
REFERENCIÁK
Ügyfeleink vállalkozások és állami szervek, közintézmények, ahol a vezetési szemlélet, a teljesítmény / ár arány, a rugalmasság, az együttműködés és az ember az első. Ahol a tulajdonosok és a vezetés is tudja, hova akar eljutni és elszánt, hogy el is jusson oda. Ők szeretnek velünk együtt dolgozni, mert végre valóban vezethetnek – és ezt élvezik, mindenek felett.